編者按：“不為良相，則為良醫。”這是中國的一句古話。在世界很多地方，醫生都是一個令人羨慕的職業，既有豐厚的經濟收入，又有較高的社會地位。醫生，作為人們生命與健康的“保護神”，光榮而高尚。

　　然而，在社會轉型期的中國當下，醫生的職業吸引力和社會美譽度出現較大程度弱化。有業內專家估算，國家每年培養數十萬名醫學生，隻有約10萬人穿上“白大褂”。除了剛畢業的醫學生逃離以外，不少在職醫生也在轉行，尤其是基層醫生流失現象較為嚴重。

　　中國醫師協會曾就醫生對子女學醫的態度進行調查，結果發現，醫生不希望子女學醫的比例不斷上升：2002年為53%，2004年為63%，2011年為78%。 

　　醫學生棄醫改行的背後到底折射出哪些深層次社會原因？如何采取有力的對策措施，留住這些“白衣天使”，激勵其樂於擔當救死扶傷之使命？半月談記者最近分赴北京、吉林、江蘇、河南等地進行了深度調研。(《半月談內部版》2012年第10期)

“白大褂”不堪承受之重

　　“我媽媽說了，如果我當醫生，就打折我的腿！”近期，一名醫生的子女在網上發布這樣一則帖子，引起人們熱議與反思。一些醫生為何不願讓子女學醫？醫學畢業生緣何不願從醫？半月談記者調查了解到，主要原因是“三大三低”：投入大、壓力大、風險大，收入低、待遇低、安全感低。

　　學業壓力大，工作超負荷

　　“我總感覺自己可能猝死，太累了！”河南某醫學院研究生張晨說。這位外科學生當前最大的夢想是“睡覺睡到自然醒”。“我們研究生都被當成住院醫生使用，工作強度太大了。我們是24小時值班製，早上8點上班，次日8點下班。一旦遇到有手術，或者是病人出現緊急情況，什麼時候下班就很難說了。交班後走出病房大樓，有種虛脫的感覺，腳下都是飄的，頭重腳輕。心裏隻有一個念頭，趕緊回到宿舍睡覺。”

　　從事醫學的艱辛是其他許多行業所無法比擬的。醫學技術日新月異，醫生必須不斷充電才能跟上潮流，免遭淘汰。半月談記者從北京多家三甲醫院了解到，要進入這些醫院，醫生大都需要博士學曆，甚至要有留洋背景。工作後，還要繼續學習、考試、做課題、寫論文……永遠也忙不完。

　　工作超負荷、勞動超強度，是很多醫務工作者的現狀。北京同仁醫院眼科主任魏文斌是業內一知名專家，同樣承受著巨大的壓力。該院眼科護士王晶雪告訴記者：“醫院本來就很忙，趕上魏主任出門診，更是忙上加忙。魏主任門診最高紀錄是一天看110個病人。從早上8點開始一直看到晚上9點。匆匆扒幾口涼飯菜後，他接著又去病房了。魏主任在上班時很少喝水，他說水喝多了去衛生間的次數就多了。騰出這功夫，能多看幾個病人。”

　　而類似魏文斌這樣工作繁忙的醫生，在我國有很多。南京婦幼保健醫院一兒科主任曾經一邊打著點滴，一邊給病人看病。她說：“平時工作非常忙，有時一天都離不開診室，要看近百個病人，連上十幾個小時的班。看著排長隊等待看病的家長和孩子，作為醫生，我們隻有爭分奪秒。”

　　假期少，沒時間陪家人，沒時間談戀愛，是很多醫生麵臨的現實困惑。高紅是一位外科醫生的妻子，她對丈夫的意見越來越大。“連續加班、值夜班是常事，有時在醫院一待就是兩三天，春節都要在醫院過。”

　　鄭州大學第一附屬醫院醫生魏冬琳告訴半月談記者：“醫院裏的大齡青年越來越多，主要原因就是沒有時間談戀愛。和對方定好的約會時間卻不能按時赴約，加上交往的圈子很小，談戀愛的成功率很低。有的談了一段時間，對方發現我們醫生忙得離譜，就漸漸冷淡了。”

　　國務院醫改專家谘詢委員會委員、北京大學經濟學教授李玲表示，很多醫務人員非常辛苦，承擔著巨大的工作壓力，基層一些醫院還要求醫生們分擔創收任務。在這種種壓力之下，很多醫學生不願意從事醫生職業，在職醫生辭職轉行的也不在少數。