11月30日下午，溫州醫科大學附屬第一醫院建院100周年係列活動之一的醫學人文論壇在該院舉行，中山大學教授、博士生導師姚誌彬，原複旦大學附屬中山醫院院長、教授楊秉輝，北京大學哲學係教授陳波等三位專家，向現場觀眾分享了他們對醫學人文的認識和體驗。
11月30日下午，溫州醫科大學附屬第一醫院建院100周年係列活動之一的醫學人文論壇在該院舉行，中山大學教授、博士生導師姚誌彬，原複旦大學附屬中山醫院院長、教授楊秉輝，北京大學哲學係教授陳波等三位專家，向現場觀眾分享了他們對醫學人文的認識和體驗。
楊秉輝以《醫學的人文精神與對醫務人員的要求》為題，與現場的醫務工作者探討了為何在行醫過程中要注重人文精神。他認為，醫學起源於對人的關懷，所以醫學是科學的、也是人文的。
楊秉輝曾擔任中山醫院院長達20年，有非常豐富的臨床醫療經驗，同時也對當今的醫患關係有自己的見解。他認為，臨床醫療工作中人文精神的欠缺，是當今醫患關係“失和諧”的重要原因之一。
真正和諧的醫患關係，應該是醫師盡其職責並充分考慮患者的立場，給予患者較多的決定權，並幫助患者實現這些權利;而患者則應該對醫生充分尊重，信任醫師，把自己的健康和生命托付給醫師。”
楊秉輝表示，醫學的人文精神應該貫穿於醫生的言行舉止之中、醫生的醫療行為之中，因此對醫生的文化、道德、審美修養及社會適應等諸多方麵有更高於一般人的要求。
姚誌彬和陳波則分別帶來《讓人文照亮醫學》和《批判性思維和創新》，前者為現場的醫務工作者上了一堂“藝術課”，後者則為現場觀眾帶來了一堂極致“燒腦”的思維訓練課，係統闡釋了批判性思維如何養成。
姚誌彬說：“現代醫學發展取得了巨大的進步，但同時也陷入了對技術、費用以及醫生本身的困境和迷茫中。要走出現代醫學的困境和迷茫，需要現代醫院管理製度的變革，並提高醫生的人文修養。”
姚誌彬認為，提高醫務工作者的人文素養，需要醫務工作者提升文化知識、藝術修養和文化品味。“無論醫學如何進步，人道、人性的光芒永遠是醫學救助的價值歸依。我們要有一顆不斷進取向上的心，一顆充滿脈脈溫情的心。”
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